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劳动工伤

1、代理当事人申请工伤或职业病认定;

2、尽量通过非诉讼、非仲裁手段解决当事人之间的工伤赔偿纠纷;维护我方当事人的合法权益。

3、根据纠纷具体内容,选择适当的法律程序;适时启动诉讼、仲裁等法律程序,依法维护我方当事人的合法权益。

4、依法我方当事人设计处理纠纷的思路,制定具体的非诉讼协商对策或应诉策略。

5、依法参与非诉讼或诉讼、仲裁等活动,依法维护我方当事人的合法权益。
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